Les accions formatives de l’Ajuntament van comptar amb més de 1.100 participants l’any passat.

Els cursos orientats a la inserció laboral que impulsa l’Ajuntament de Sabadell, a través del servei de Promoció Econòmica, compten amb un elevat índex d’incorporació al mercat de treball: set de cada deu participants troben feina un cop finalitzada la formació. És a dir, de les 244 persones que hi van participar, 171 van aconseguir una feina. Aquesta és una de les dades més destacades de l’Informe Anual 2024 de Promoció Econòmica, que s’acaba de publicar.

El Vapor Llonch ofereix diferents tipus d’activitats formatives. Entre aquestes, n’hi ha aquelles amb les es pot obtenir un certificat de professionalitat. Aquestes acrediten les competències professionals i garanteixen que la persona que els obté tingui els coneixements, les habilitats i les aptituds per desenvolupar una activitat laboral d'acord amb el que demana el mercat de treball. Aquestes formacions inclouen pràctiques en empresa.

L’any passat es van organitzar 17 cursos d’aquest tipus amb un total de 244 alumnes, dels quals el 70% va aconseguir una feina.

El regidor de Desenvolupament Econòmic, Antonio Rodríguez, ha assenyalat que “els resultats assolits evidencien la importància de les polítiques centrades en les persones. Aquestes doten el mercat laboral dels perfils professionals que es necessiten i combaten l’atur”.

En conjunt, l’activitat formativa  que es promou des del Vapor Llonch, van comptar amb 1.142 alumnes en total l’any passat. Aquest alumnat es va formar en sectors com l’atenció a les persones, l’administració, la logística o el comerç, entre d’altres.

Altres activitats pel foment de l’ocupació

A mé d’activitats formatives, es troben els programes d’ocupació que faciliten formació i un contracte laboral a persones en atur. L’Ajuntament va contractar, a través d’aquests programes, 329 persones en situació d’atur. Totes elles van realitzar 860 obres i serveis d’interès públic, principalment en el manteniment d’equipaments municipals. Els participants eren majoritàriament persones aturades de llarga durada, majors de 45 anys o joves sense experiència laboral prèvia.

La promoció de l’ocupació a Sabadell,  inclou també serveis d’orientació  i intermediació laboral, que l’any passat van atendre 2.783 persones, un 3,5% més que el 2023. A través d’aquests serveis es van gestionar 949 ofertes de treball. Com a resultat de les actuacions d'orientació i acompanyament a la inserció s’han registrat 1.121 insercions laborals de persones ateses.

Vincle empresarial

El vincle amb el teixit empresarial és clau. Durant el 2024, Promoció Econòmica va donar suport a 491 empreses en processos de selecció de personal. La col·laboració va incloure la publicació d’ofertes a sabadelltreball.cat, convenis de pràctiques, participació en la fira SBD PRO i altres accions. En total, es van dur a terme 2.038 col·laboracions amb empreses, un 9% més que l’any anterior.

El tinent d’alcaldessa de Promoció Econòmica i Projecció de la Ciutat, Lluís Matas, destaca que “la borsa de treball és un element clau, ja que facilita la contractació de personal i afavoreix el creixement econòmic de Sabadell. A mesura que el mercat laboral evoluciona, la plataforma continua adaptant-se per encaixar les necessitats de les empreses amb les capacitats de les persones que volen treballar”.

Pel que fa al foment de l’emprenedoria, durant el 2024 es va atendre 1.539 persones interessades a crear o consolidar el seu projecte empresarial. Amb aquest suport, es van constituir 103 empreses. A més, el programa Reempresa, orientat a facilitar el traspàs d’empreses en funcionament, va permetre 87 casos d’èxit, evitant el tancament de negocis i mantenint activitat econòmica a la ciutat.