Sabadell rep una subvenció de més 570 mil euros per millorar l’àmbit laboral i productiu a la ciutat

La Junta de Govern Local ha aprovat acceptar la subvenció del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) de la Generalitat de Catalunya per un import total de 576.134,85€ dins el marc project Impuls per  l’any 2010-2011. Amb la nova subvenció es podrà donar continuïtat a l’activitat del Vapor Llonch adreçada a les persones, les empreses i el territori. En concret, la subvenció es concedeix per poder dinamitzar el mercat de treball, el teixit productiu local i fomentar el desplegament d’estratègies per al desenvolupament econòmic local.

Entre els projectes que es portaran a terme mitjançant aquesta subvenció destaca el desenvolupament de serveis consolidats al Vapor Llonch per a l’orientació laboral. Per tant, persones que estiguin cercant feina continuaran tenint a la seva disposició serveis de suport i assessorament, entre d’altres coses. Respecte les estratègies de desenvolupament econòmic local una altra acció que comptarà amb el suport del SOC està relacionada amb actuacions d’anàlisi de dades socioeconòmiques.

La subvenció atorgada complementa el Projecte Impuls que ja s’ha desplegat a Sabadell gràcies a l’ ajut atorgat pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) de la Generalitat el passat novembre per un import de més d’1,7 milions d’euros. En aquest sentit, ja s’ha posat en marxa nous Plans d’Ocupació que han permés la contractació d’una cincuantena de persones Durant 2011 es realitzarà la resta dels Plans d’Ocupació que podria superar les cent persones beneficiàries. En tots dos períodes les persones contractades treballaran en grups per millorar equipaments municipals i espais públics, recuperar i mantenir espais verds, fer una atenció a la infància o donar suport tècnic o administratiu com a digitalitzadors.

Els Plans d’Ocupació són un programa de formació i treball amb el que es pretén inserir laboralment a  persones treballadores desocupades en edat laboral per a la realització d'obres i serveis d'interès general i social pel conjunt de la ciutat.  En els Plans d’Ocupació és prioritzen els col·lectius amb especials dificultats de col·locació i se’ls ofereix un contracte laboral de sis mesos de duració que es combina amb formació.