El Vapor Llonch gestiona la contractació i formació de 44 persones en atur en el marc del Pla de Barris del Riu Ripoll

Un total de 44 persones en atur participen des d’avui en els Plans d’Ocupació organitzats per l’Ajuntament de Sabadell, a través del Vapor Llonch. Aquests Plans s’emmarquen en el Pla de Barris del Riu Ripoll. L’àmbit de treball, per tant, dels  participants en aquest programa de formació i treball seran els barris de Can Puiggener, Torre-Romeu i Sant Nicolau.

L’objectiu d’aquest programa és doble. Es tracta d’oferir una experiència laboral als participants, un terç dels quals són veïns dels mateixos barris, alhora que realitzen obres i serveis d’interès general i social per millorar les zones habitades i l’entorn del riu. De fet, tots els participants tindran contracte de sis mesos, amb un projecte laboral associat i concret de la zona i la seva activitat laboral es combinarà amb la formativa. D’aquesta manera, es proporcionarà als participants, a més d’experiència laboral per millorar el seu entorn més proper, els coneixements i les habilitats que els capacitin professionalment i possibilitin la seva inserció posterior en el mercat de  treball.

Aquests Plans d’Ocupació del Pla de Barris inclouen 11 especialitats. Els Plans  que es realitzen pertanyen al mòdul de construcció, auxiliars de la llar,  manteniment urbà, neteja viària, jardineria, recuperació espais naturals, mediadors culturals, dinamitzador de les Tecnologies de la Informació i la Comunicació, mediador comunitari, tècnics d’ocupació, auxiliar administratiu, professionals de l’àmbit social amb formació i experiència en col·lectius especials i tècnics  amb formació i experiència en joves.

Actuacions

A través d’aquests Plans es preveu el manteniment i la reforma de diversos edificis municipals, com el manteniment del Parc de la Clota i de la llera del riu, la neteja viària de determinades zones de Can Puiggener i Torre-Romeu o la dinamització dels espais d’Internet dels barris, a més de la mediació amb les comunitats de propietaris per a la instal·lació d’ascensors.

Per desenvolupar aquests treballs, tots els participants tindran un contracte de sis mesos, temps durant el qual es combinarà el seu treball en un projecte concret de la zona amb la seva formació. D’aquesta manera, no només es proporcionarà als participants experiència laboral per millorar el seu entorn més proper, sinó també els coneixements i les habilitats que els capacitin professionalment per inserir-se posteriorment al món laboral.

Llei de Barris

Per tal de potenciar l’abast de la Llei de Barris, als projectes impulsats pel Departament de Política Territorial i Obres Públiques i els ajuntaments s’hi afegeix programes que van més enllà del vessant urbanístic. De fet, els Plans d’Ocupació que es desenvoluparan a Sabadell formen part del projecte Treball als barris del Departament de Treball, mitjançant el Servei Català d’Ocupació. L’objectiu és donar resposta a les necessitats ocupacionals i de desenvolupament econòmic i social d'aquells barris beneficiaris de la Llei.