Els col·lectius amb més dificultats d'accés al mercat laboral tenen a la seva disposició els serveis específics per a ells. En aquests moments, hi ha línies de treball concretes d'intermediació laboral obertes per a joves, dones, malalts mentals, diminuïts físics i per a la comunitat gitana.

Intermediació laboral per a joves

Pla de joves a la feina: Inclou tot un conjunt de projectes adreçats a la millora dels/de les joves.

Sol.licitud d'accions informatives, educatives i preventives

• Coneguem el mercat laboral: Servei adreçat als centres educatius i concretament a alumnat, professorat i pares i mares. A través d’aquest programa s’ofereixen diferents modalitats de xerrades adaptades a les necessitats de cada centre perquè els joves que tinguin una orientació professional reflexionin al voltant de la seva incorporació al mercat laboral. També s’organitzen visites guiades a empreses per conèixer perfils professionals emergents, i visites a centres de formació tecnològica i al Vapor Llonch.
  
• Coneixement d’oficis: Organització de tallers de coneixement d’oficis per a que els joves escolaritzats de 4art d’ESO descobreixin i practiquin diferents professions en les mateixes instal·lacions del Vapor Llonch.
  
• Ocupació a mida: Programa basat en la motivació d’aquells joves que, o bé desconeixen els serveis normalitzats d’inserció laboral, o bé no els motiva participar-hi. A partir de l’establiment d’un vincle de confiança i del moment que es consideri adequat per a cadascun d’ells, se’ls hi proposa la possibilitat de conèixer diferents ocupacions i practicar hàbits laborals mitjançant estades en empreses.
  
• CD Busco feina: Joc multimèdia interactiu que introdueix als joves en un procés de recerca de feina fictici, facilitant així la reflexió i donant-los a conèixer la importància de les competències professionals, recursos i eines necessàries per a superar amb èxit els processos de selecció que es donen al món laboral.

Intermediació laboral per a persones en risc d'exclusió laboral

• La teva oportunitat: Programa experimental en matèria d'ocupació que consisteix en proporcionar eines d'informació, orientació, assessorament, pràctica laboral i formació adaptada a les necessitats de cada usuari amb la finalitat d'aconseguir la seva inserció laboral. S'ofereixen tallers d'autoconeixament ocupacional, alfabetització digital, d'adquisició d'habilitats per a la recerca d'informació, de màrketing personal per a la recerca de feina, de legislació laboral, de coneixement dels recursos ocupacionals de l'entorn, així com estades formatives en empreses. En aquest sentit, s'ajusten les necessitats de personal de les empreses amb les necessitats de formació especialitzada dels participants. Cada usuari participa en els tallers que més li convenen per facilitar la incorporació en el mercat de treball.

Intermediació laboral per a persones amb transtorns de salut mental

• Oficina Tècnica Laboral (usuari): Servei d'orientació professional i acompanyament a la inserció laboral adreçat a persones en tractament de salut mental. S'hi fa el diagnòstic ocupacional, el disseny de l'itinerari formatiu o laboral i la formació en competències clau per a la recerca de feina.
  
  En funció de les necessitats de cada usuari l'itinerari pot contemplar accions diferents per a la millora de la qualificació professional (p. ex. formació tècnico/professional, formació en compètencies transversals, estades de pràctiques en empreses). També s'hi ofereix suport en la recerca d'ocupació i suport en l'adaptació i manteniment al lloc de treball.
  
  Suport a familiars de persones en tractament de salut mental i els seus familiars. Entitats de salut mental.

• Oficina Tècnica Laboral (empresa): Servei d'intermediació laboral per a empreses, especialitzat en la integració de persones en tractament de salut mental.
  
  Selecció de candidats i gestió d'ofertes de treball, possibilitat d'acollir persones en pràctiques formatives, assessorament en contractacions bonificades, seguiment i suports a l'empresa després de la contractació, metodologia de treball amb suport, detecció i disseny de programes formatius pels candidats segons les necessitats detectades a l'empresa, comunicaicó i difusió de bones pràctiques a través de jornades de reconeixement empresarial.
  
  Totes les empreses que participen en algun dels serveis que s'ofereixen tenen la possibilitat d'adherir-se a la xarxa EPSIIL.ON d'empreses socialment implicades en la inserció de persones amb discapacitat.

• Servei prelaboral: Dispositiu adreçat a persones amb diagnòstic de transtorn mental que té com a finalitats:
  
  
  • desenvolupar o recuperar les capacitats laborals necessàries abans d'iniciar i mantenir una activitat formativa i/o laboral
  • facilitar la definició d'un objectiu professional ajustat a la situació i realitat de la persona

Ofereix un programa d'activitats compost per:
a. Tallers pràctics d'oficis (cuina, manteniment d'edificis, serveis administratius, manteniment d'espais exteriors) que permeten mantenir capacitats i hàbits laborals bàsics (assistència, puntualitat, hàbits, ritme de treball, autonomia, etc.)
b.  Entrevistes individuals, treball amb famílies, sessions de grup sobre habilitats socials i de coneixement de l'entorn.

Intermediació laboral per a persones amb discapacitats

• Treball amb suport: És la integració laboral de persones amb discapacitat i amb un nivell suficient d’hàbits laborals. Posem a disposició de les empreses la figura del preparador o preparadora laboral que duu a terme el procés de formació, entrenament pràctic en el mateix lloc de treball i el posterior seguiment. Mitjançant aquesta metodologia es pot garantir l’adquisició i execució per part del candidat o candidata de les tasques concretes que ha de desenvolupar així com el desenvolupament de les competències i habilitats laborals específiques que millorin el rendiment i l’adaptació al lloc de treball.

Intermediació laboral per a persones amb disminució física

• SILF: Col·laboració amb la Federació Ecom com a entitat que aglutina un bon nombre de les associacions pro persones amb discapacitat física de Catalunya, en la realització d’accions  d’integració laboral que condueixen a la millora de la qualitat de vida de  les persones amb discapacitat.

Intermediació laboral per a la comunitat gitana

• Acceder: Col·laboració amb la Fundació Secretariado Gitano per tal de millorar la capacitat d’integració i d’incorporació de la comunitat gitana en el mercat de treball i en l’ocupació.