Los colectivos con más dificultades de acceso al mercado laboral tienen a su disposición los servicios específicos para ellos. En estos momentos, hay líneas de trabajo concretas de intermediación laboral abiertas para jóvenes, mujeres, enfermos mentales, discapacitados físicos y para la comunidad gitana.

                 

 Intermediación laboral para jóvenes

Plan de jovenes en el trabajo : Incluye un conjunto de proyectos dirigidos a la mejora de los jovenes.
Sol.licitud de acciones informativas, educativas y preventivas

• Conozcamos el mercado laboral: Servicio dirigido a los centros educativos y concretamente a alumnado, profesorado, padres y madres. A través de este programa se ofrecen diferentes modalidades de charlas adaptadas a las necesidades de cada centro para que los jóvenes tengan una orientación profesional y reflexionen acerca de su incorporación al mercado laboral. También se organizan visitas guiadas a empresas para conocer perfiles profesionales emergentes, y visitas a centros de formación tecnológica y en el Vapor Llonch.
• Conocimiento de oficios: Organización de talleres de conocimiento de oficios para que los jóvenes escolarizados de 4º de ESO descubran y practiquen diferentes profesiones en las mismas instalaciones del Vapor Llonch.
• Ocupación a medida: Programa basado en la motivación de aquellos jóvenes que, o bien desconocen los servicios normalizados de inserción laboral, o bien no les motiva participar. A partir del establecimiento de un vínculo de confianza y del momento que se considere adecuado a cada uno de ellos, se les propone la posibilidad de conocer diferentes ocupaciones y practicar hábitos laborales mediante estadas en empresas.
• CD Busco trabajo: Juego multimedia interactivo que introduce a los jóvenes en un proceso de búsqueda de trabajo ficticio, facilitando así la reflexión y dándoles a conocer la importancia de las competencias profesionales, recursos y herramientas necesarias para superar con éxito los procesos de selección que se dan en el mundo laboral.

Intermediación laboral para personas en riesgo de exclusión laboral

• Tu oportunidad: Programa experimental en mateia de ocupación que consiste en proporcionar instrumentos de información, orientación, asesoramiento, práctica laboral y formación adaptada a las necesidades de cada usuario con la finalidad de conseguir su inserción laboral. Se ofrecen talleres de autoconocimiento ocupacional, alfabetización digital, adquisión de habilidades para la búsqueda de información, marquéting personal para la búsqueda de  trabajo, sobre  legislación laboral, de concocimiento de recursos ocupacionales del entorno, así como prácticas en las empresas. Eneste sentido, se ajustan las necesidades de formación de las empresas con las necesidades de formación especializada de los participantes. Cada usuario participa en los talleres que más les convenga para facilitar su incorporación en el mercado de trabajo.

Intermediación laboral para personas con problemas de salud mental

• Oficina Técnica Laboral: Dispositivo que pretende favorecer el proceso de inserción laboral de personas que sufren problemas de salud mental mediante itinerarios individualizados. La OTL da un soporte específico a través de una fase de valoración inicial donde se establece un diagnóstico psicosocial, una fase de preparación y orientación prelaboral y una fase de soporte y seguimiento a la incorporación al mercado laboral, bajo la metodología del trabajo con apoyo.

Intermediación laboral para disminuidos físicos

• SILF: Colaboración con la Federación Ecom como entidad que aglutina un buen nombre de las asociaciones pro personas con discapacidad física de Cataluña, en la realización de acciones de integración laboral que conducen a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad.

Intermediación laboral para la comunidad gitana

• Acceder: Colaboración con la Fundación Secretariado Gitano con tal de mejorar la capacidad de integración e incorporación de la comunidad gitana en el mercado de trabajo y en la ocupación.