El Vapor Llonch acull la cloenda de 15 especialitats de Plans d’Ocupació per a 73 persones en atur

Els participants en els Plans d’Ocupació que l’Ajuntament de Sabadell organitza a través del Vapor Llonch han rebut avui un diploma que acredita el seu pas per aquest programa de formació i treball. L’acte de cloenda ha comptat amb la participació de la regidora d’Innovació, Indústria i Promoció Econòmica, Montserrat Capdevila i del Director General del Servei d’Ocupació de Catalunya, Joan Josep Berbel.

Un total de 73 persones han participat en l’edició d’enguany d’aquest programa de formació i treball que té com a finalitat contractar persones en atur per a la realització d’obres i serveis d’interès general i social pel conjunt de la ciutat.

En concret, els Plans d’Ocupació estan adreçats a aquells col·lectius que tenen més dificultats alhora d’accedir al mercat laboral. Dones, homes majors de 40 anys, aturats de llarga durada, persones extracomunitàries, persones amb trastorn mental o persones acollides a la Renda Mínima d’Inserció (RMI) són alguns del col·lectius presents en els Plans d’Ocupació.

A través d’aquests Plans, tots els participants tenen un contracte i l’activitat laboral es combina amb la formativa. D’aquesta manera, es proporciona als participants, a més d’experiència laboral, els coneixements i les habilitats que els capacitin professionalment i possibilitin la seva inserció posterior en el mercat de  treball.

La diferència respecte altres programes de formació i treball, que desenvolupa el Vapor Llonch, radica en el límit d’edat que s’estableix pels participants i en la periodicitat del contracte que se’ls ofereix. Mentre els Plans d’Ocupació estan oberts a qualsevol persona en edat laboral i el contracte és per sis mesos els Tallers d’Ocupació estan adreçats exclusivament a persones més grans de 25 anys i el contracte pot arribar a ser d’un any. En el cas de l’Escola Taller el requisit per participar és tenir menys de 25 anys i el contracte és de dos anys.

En aquesta edició s’han desenvolupat 15 especialitats. Els Plans d’Ocupació que s’han realitzat pertanyen al mòdul de mainaderes, neteja viària, auxiliars de la llar, auxiliars administratius, auxiliars d’atenció al ciutadà, pintura, fusteria  i construcció (3 mòduls). En aquesta edició també s’han ofert programes de formació i treball d’informador mediambiental,  tècnic de treball amb suport, tècnic de salut mental, tècnic igualtat d’oportunitats i tècnic d’ocupació.

Actuacions

A través dels Plans d’Ocupació s’ha treballat en el manteniment i la reforma de diversos edificis municipals, com la Fàbrica Molins que es transformarà en un nou centre de capacitació i formació de caràcter tecnològic. Dins la vessant socio-sanitària, per exemple, s’han  contractat i s’han format a les auxiliars de la llar per donar servei al complex de la gent gran de Sant Oleguer, sector molt necessitat de mà d’obra qualificada i amb experiència. També com cada any fent la pintura de diferents equipaments educatius, en concret el CEIP Miquel Carreras.