Un estudi determina el potencial creixement de prop 900 nous treballadors en el sector d’atenció a la dependència a Sabadell fins 2012

Les oportunitats laborals que pot generar la Llei de Promoció de l’Autonomia personal i Atenció a les persones en situació de dependència es xifra en la possible creació de gairebé 900 nous llocs de treball a Sabadell fins 2012. Aquesta és una de les principals previsions d’un estudi impulsat per l’Ajuntament de Sabadell, a través del Vapor Llonch i encarregat a l’empresa  Actíva Prospect. SL Research & Solutions. A banda de tots els elements lligats a l’evolució dels sistema i a factors demogràfics i econòmics, aquesta estimació respon al necessari increment de cobertura dels Serveis d’Atenció Domiciliària per assolir els nivells de prestació directe que estableix la Llei. D’altra banda, es preveu l’augment de places públiques en residències de Gent Gran i de Centres de dia en els propers dos anys que comportarà alhora una increment de la demanda de personal.

En l’actualitat hi ha entorn unes 1.260 persones que treballen en el sector d’atenció a la dependència. La gran majoria desenvolupa la seva feina en residències per gent gran. A continuació li segueix un altre important nombre de professionals del sector que realitza serveis d’atenció domiciliària. Per últim es situa el grup de treballadors que es troben en centres de dia i en residències per a persones amb algun tipus de discapacitat. Amb els càlculs realizats en 2012 s’assoliria la xifra absoluta de 2.157 de persones ocupades en aquest sector, sent la immensa quantitat en tasques d’atenció domiciliària.

Segons l’estudi, en l’horitzó de 2015, tot i que les previsions resulten més complicades, l’aproximació apunta entre 2.500 i 3.000 persones treballant al sector en el conjunt de la ciutat. Una xifra entorn el 3,5-4,5% del total dels llocs de treball de la ciutat.

L’estudi indica que un dels aspectes que esdevindrà clau per l’evolució del sector, tant a curt com a llarg termini, serà la lluita contra l’economia submergida. L’informe recomana exigir la participació en activitats formatives als cuidadors no qualificats i assessorar-los respecte el seus drets laborals. A més s’aconsella fer un major seguiment de la qualitat de l’atenció rebuda per part dels beneficiaris del sistema. L’objectiu es traslladar el missatge que les persones dependents requereixen un tracte professional, ja sigui prestat en un entorn institucionalitzat o bé en l’entorn familiar.

Llei de la dependència

La Llei de Promoció de l’Autonomia Personal i Atenció a les persones en situació de dependència (LAPAD) va entrar en vigor l’1 de gener de l’any 2007. L’impacte inicial de la Llei és gairebé inapreciable des del punt de vista de l’ocupació. Tot i això, les perspectives de futur del sector en relació a la demanda de serveis i la conseqüent creació d’ocupació són positives. Tant a curt com a llarg termini, el progressiu sobreenvelliment de les persones grans a Sabadell comportarà una demanda creixent de prestacions i serveis. Cada any s’incorporaran unes 300 persones més en el grup de 80 i més anys. En el cas de les persones amb discapacitats, també es preveu que es mantingui l’evolució a l’alça recent.A banda d’aquesta raó demogràfica, hi ha d’altres relacionades amb la implementació de la LAPAD com la voluntat d’anar assumint progressivament la provisió pública dels serveis per part de les administracions que significarà la creació progressiva de nous llocs de treball. En paral·lel, es preveu que es vagin incorporant nous col·lectius en situació de Dependència. Entre moltes altres coses, a més la Llei també contempla que es doni un major desenvolupament dels serveis relacionats amb la tasca de prevenció rehabilitació  i els ajuts tècnics i els que promouen l’autonomia personal mitjançant la utilització de les tecnologies