L’Ajuntament de Sabadell inicia avui  nous Plans d’Ocupació per a prop de cent persones en atur 

Els participants gaudiran d’un contracte laboral de caràcter temporal

L’Ajuntament de Sabadell, a través del Vapor Llonch, ha posat en marxa avui nous Plans d’Ocupació per a 99  persones en atur. El principal objectiu d’aquesta iniciativa és afavorir la inserció laboral de les persones que necessiten recursos per accedir al mercat de treball.

Els Plans d’Ocupació  són programes de formació i treball i estan adreçats a aquells col·lectius que tenen més dificultats alhora d’accedir al mercat laboral. Dones, homes majors de 40 anys, aturats de llarga durada són alguns del col·lectius presents en els Plans d’Ocupació. La finalitat és contractar persones en atur per a la realització d’obres i serveis d’interès general i social pel conjunt de la ciutat.

A través d’aquests Plans, tots els participants tindran un contracte que en la majoria de casos pot arribar als sis mesos i l’activitat laboral es combina amb la formativa. D’aquesta manera, es proporciona als participants, a més d’experiència laboral, els coneixements i les habilitats que els capacitin professionalment i possibilitin la seva inserció posterior en el mercat de  treball.

Els Plans d’Ocupació que s’inicien pertanyen al mòdul construcció, fusteria, pintura, recuperació d'espais naturals, neteja viària, jardineria, neteja d’equipaments municipals, informadors mediambientals, atenció al ciutadà, aux. consergeria, treballadores familiars, auxiliar de la llar, mainaderes, agents d’igualtat, tècnic d’ocupació, tècnic de prevenció de riscos, administratius.

A través dels Plans d’Ocupació es treballarà en el manteniment i la reforma de diversos edificis municipals, com la Fàbrica Molins que es transformarà en un nou centre de formació o en la recuperació de zones del riu Ripoll. Dins la vessant socio-sanitària, per exemple, la contractació de persones permetrà donar servei al complex de la gent gran de Sant Oleguer, sector molt necessitat de mà d’obra qualificada i amb experiència.

D’altra banda com cada any per aquestes dates, persones aturades de la ciutat treballaran entre els mesos de juny i setembre a les piscines de la ciutat desenvolupant diferents tasques. En concret es  desenvoluparan plans d’ocupació específics per cobriran els següents llocs de feina: taquillers, operaris de guarda-roba, auxiliar administratiu, auxiliars d’instal·lació esportiva (conserges), neteja viària i operaris de neteja del vas.

Contractació de persones

En conjunt, el total dels projectes del  Vapor Llonch  que es desenvoluparan durant 2009 permetran la formalització de més de 476 contractes. D’aquesta manera, es dóna resposta al compromís adoptat en el Pacte per a la Millora de l’Ocupació i la Competitivitat. Des de  gener ja s’han fet més de 400 contractes. Alguns dels quals ja han finalitzat i d’altres estan encara en marxa com els Tallers d’Ocupació o les Escoles Taller. A partir de setembre s’iniciaran les contractacions restants En aquest cas concret, part de les places ja estan cobertes mitjançant el procés de selecció de personal que s’ha realitzat durant maig i juny al Vapor Llonch.