El Pacte Social de Ciutadania neix a Sabadell amb l’acord de l’Ajuntament i els sindicats CCOO i UGT

L’Ajuntament de Sabadell i els sindicats CCOO i UGT al Vallès Occidental han signat avui un acord per crear el Pacte Social de Ciutadania. L’objectiu del Pacte és promoure i garantir la creació de riquesa, el benestar col·lectiu i la justícia social en la construcció de la ciutat. Mitjançant aquest acord les actuacions municipals es beneficiaran amb les aportacions dels sindicats, com a organitzacions reconegudes per la Constitució Espanyola i el nou Estatut de Catalunya per la seva contribució al interessos socials.

Amb aquest Pacte, les tres parts signants, tot i tenir una llarga experiència de treball conjunt, estableixen un marc global i general de relació i podran estendre els seus compromisos de col·laboració. De fet en el marc del Pacte Social de Ciutadania cooperaran en àmbits diversos, i en alguns casos, diferents als establerts fins el moment.

En concret, els sindicats CCOO i UGT es comprometen a participar i oferir propostes en relació a activitats cíviques i socials, especialment sobre àmbits de desenvolupament econòmic i social, benestar, igualtat, cooperació, solidaritat, sostenibilitat i medi ambient. També es tractaran accions referides a infraestructures, mobilitat, sòl, habitatge i projectes urbans. En un altre ordre de coses es buscaran sinergies sobre salut Laboral, qualitat de vida, esport, joventut, i participació institucional.

Per la seva part l’Ajuntament de Sabadell, assumeix el compromís de facilitar a les organitzacions sindicals tota la informació sobre aquests àmbits de cooperació. Per desenvolupar les activitats que puguin encabir-se en el Pacte, l’Ajuntament s’estableix  també la possibilitat que els sindicats puguin fer ús de locals i espais públics. A més, l’acord contempla fixar una aportació econòmica per a cadascuna de les organitzacions per dur a terme aquestes activitats i serveis. L’import i les condicions per al seu atorgament s’establiran anualment, prèvia aprovació en el pressupost municipal de l’Ajuntament.

Aquest conveni tindrà una vigència de tres anys i serà prorrogable per períodes anuals. Una comissió de seguiment, integrada per cadascuna de les parts vetllaran pel desenvolupament dels acords del Pacte i es podran constituir grups de treball tècnic.

Col·laboració

Amb el consens com a fórmula de treball l’Ajuntament i els sindicats CCOO i UGT comparteixen projectes comuns des de fa anys com, per exemple, el Pacte Local per l’Ocupació signat per primera vegada el 2001.  En aquests moments, les organitzacions sindicals formen part de més d’una vintena d’òrgans i institucions d’àmbits de participació institucional i concertació social de la nostra ciutat.