- Català
- Castellano
La Consellera de Treball i l’Alcalde de Sabadell han inaugurat oficialment l’equipament aquest matí
L’Ajuntament de Sabadell, a través del Vapor Llonch acull en les seves instal·lacions una Aula de Recerca Activa de Feina. La Consellera de Treball, Mar Serna, l’Alcalde de Sabadell, Manuel Bustos i la tinenta d’Alcalde de Treball, Formació Indústria i Innovació, Montserrat Capdevila han inaugurat aquest matí oficialment l’equipament ubicat dins del Vapor Llonch (Ctra. de Barcelona, 208 bis).
L’Aula Activa és un dispositiu creat pel Departament de Treball, mitjançant Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) amb l’objectiu d’oferir un servei personalitzat i intensiu en tècniques per trobar feina a les persones en situació d’atur. En concret, el mètode de treball en aquesta Aula es basa en la dedicació plena de la persona usuària en la recerca de feina. Així cada participant s’haurà de comprometre a assistir quatre hores diàries de dilluns a dijous durant un mes. En aquest període els usuaris tindran el suport permanent en el mateix espai de personal tècnic per assessorar-los i orientar-los a l'hora de dissenyar el seu procés de recerca de feina i cadascun disposarà d'un ordinador amb connexió a internet amb accés directe a una plataforma web enllaçada als diferents portals de feina que hi ha en el mercat adaptat a les seves ocupacions sol·licitades.
Per participar a l’Aula Activa serà imprescindible disposar de coneixements informàtics suficients per ser autònoms en la recerca per internet i tenir disponibilitat per incorporar-se al mercat de treball. L’Aula té una capacitat per a 30 persones durant el dia i es formaran dos grups que es repartiran en la franja de matí (9.00 a 13.00) i tarda (15.30-19.30).
La derivació dels participants a l’Aula de Recerca Activa de Feina de Sabadell es farà des de les Oficines de Treball de la Generalitat (OTG) ubicades a Sabadell, Barberà del Vallès, Cerdanyola i Ripollet.
L'alcalde de Sabadell, Manuel Bustos, ha destacat que "davant les xifres de l'atur resulta imprescindible sumar esforços per poder donar una resposta a una societat complexa, que té noves necessitats i que necessita recuperar l'esperança". També ha demanat a les empreses "que confiïn en el Vapor Llonch, perquè estem formant molt bé persones que puguin trobar feina i que estan preparades per accedir a qualsevol lloc de treball".
De la seva banda la consellera Serna ha afirmat que aquesta és "una mostra de la suma d'esforços" entre la Generalitat i els ajuntaments. En concret, ha explicat que l'Ajuntament de Sabadell és el primer amb el que el Departament signa un acord per la creació d'una aula específica de recerca de feina.
L'Aula Activa de Sabadell és un dels nou dotze espais que inicien en aquests moments la seva activitat. El Departament de Treball va posar en marxa aquest projecte fa dos anys amb l'entrada en funcionament de les sis aules instal·lades a Barcelona, Tarragona, Lleida, Salt (Girona), L'Hospitalet de Llobregat i Sant Feliu de Llobregat i ara ha ampliat aquesta iniciativa a les comarques del Vallès Occidental, Bages, Maresme, La Garrotxa i dues més a la ciutat de Barcelona.
El grau d'inserció laboral de les persones beneficiàries de les Aules de Recerca Intensiva de Feina és gairebé del 41%.
Un total de 1.569 persones en atur de les més de 4.072 que han buscat feina amb l'ajuda dels orientadors/es de les Aules de Recerca Intensiva de Feina han trobat ocupació des que es va posar en marxa aquesta experiència pionera, el que representa un grau d'inserció laboral del 40,3%.
El Departament de Treball, a través del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC), segueix incrementant els serveis directament vinculats a les necessitats laborals de les persones que busquen feina amb una atenció individualitzada per part del seu personal professional, com ara els que ofereixen les persones orientadores laborals i les Aules de Recerca Intensiva de Feina.
En paral·lel a aquesta nova Aula, l’Ajuntament de Sabadell, a través del Vapor Llonch, té a disposició del seus usuaris altres serveis per a la recerca de feina. Destaca la Feinateca. Aquesta és una sala adaptada per dur-hi a terme la recerca activa de feina i d’accions formatives. En aquest espai es pot consultar informació sobre l’oferta formativa reglada i no reglada de dins i fora de Sabadell i dels diferents perfils professionals existents en el mercat de treball. En aquest espai també es poden consultar totes les ofertes de treball de la premsa i de la Borsa de Treball del mateix Vapor Llonch. La feinateca també té la seva versió electrònica, consells per trobar feina, que es pot consultar a través del www.sabadelltreball.net.
Una altra manera de buscar feina a través del Vapor Llonch és amb la borsa de treball. Aquest és un servei d'intermediació laboral format per un equip tècnic que s’encarrega d’informar i assessorar les persones que busquen feina i les empreses que sol·liciten treballadors. Entre d’altres coses, la borsa de treball integra els currículums validats dels seus usuaris i els empresaris poden rebre informació per trobar el perfil més adequat per cobrir un lloc de treball. Els usuaris poden accedir a la borsa de treball presencial o al format electrònic d’aquest servei, a través del web www.sabadelltreball.net.
L'Ajuntament de Sabadell, a través del Vapor Llonch, ha posat en marxa els Plans Extraordinaris d'Ocupació Local (PEOL) del Departament de Treball. Un total de 405 persones en situació prèvia d'atur gaudeixen en aquests moments d'un contracte a Sabadell mitjançant aquest projecte. La duració del contracte és de sis mesos, període en el que l'activitat laboral es combina amb la formació per a que els participants millorin la seva qualificació i competència professional alhora que desenvolupen activitats en benefici de la comunitat.
La consellera i l'alcalde també han visitat el Parc Taulí, on 27 persones treballen gràcies als Plans. Els ha acompanyat la tinenta d'alcalde de Treball, Formació Indústria i Innovació, Montserrat Capdevila, juntament amb el president de la Corporació Sanitària Parc Taulí, Pere Fonolleda; el conseller delegat de la CSPT, Juli de Nadal, i la directora general de la CSPT, Helena Ris.
Es tracta d'un grup format majoritàriament per dones amb una edat compresa entre els 30 i els 40 anys. Pel que fa a la formació tot el grup té estudis secundaris i superiors i compten amb formació complementària en ofimàtica. La majoria provenen de l'àmbit de la l'atenció al públic i han realitzat tasques administratives. L'activitat que desenvolupen al Taulí són treballs previs a la digitalització d'històries clíniques, com la revisió de documentació d'expedients o neteja, ordre i classificació de documentació.
Aquests Plans Extraordinaris d'Ocupació Local estan vinculats als sectors bé tradicionals o bé emergents com el de les energies renovables i estalvi i eficiència energètica, rehabilitació d'habitatges, d'edificis i equipaments de titularitat o d'ús públic i tecnologies de la informació i la comunicació. En aquest últim àmbit d'actuació s'inclou l'especialitat de digitalitzadors/es documentals que ha permès la contractació de 84 persones a la ciutat. Aquest grup està treballant per accelerar el procés de digitalització de documents i així informatitzar els arxius de diferents equipaments municipals com biblioteques, centres cívics i també el Parc Taulí.
Els Plans Extraordinaris d'Ocupació Local (PEOL) del Departament de Treball han permès la contractació de 1.690 persones en atur en el conjunt de la comarca del Vallès Occidental. D'aquests Plans Extraordinaris d'Ocupació Local s'han beneficiat 25 entitats locals d'aquesta comarca per desenvolupar 108 projectes, amb un import de més 12.200.000 euros, atorgats pel Departament de Treball a través del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC).
