El Vapor Llonch es compromet contra la discriminació a la feina amb l’adhesió a una iniciativa europea a favor de la diversitat

 

L’Ajuntament de Sabadell, a través del Vapor Llonch s’ha adherit recentment a la iniciativa europea Charter de la Diversitat a Espanya. Aquest projecte neix com un codi de compromís voluntari contra la discriminació a l’entorn laboral. Charter s'emmarca dins de les directives que la Unió Europea va adoptar l'any 2000 i compta amb el suport directe de la Direcció General d'Ocupació, Afers Socials i Igualtat d'Oportunitats de la Comissió Europea.

 

Més de setanta empreses i organitzacions que operen a Espanya, s'han adherit a aquesta iniciativa des de la seva posada en marxa el passat mes de març. El Charter compta a Espanya amb el suport de la Fundació per a la Diversitat, una entitat constituïda per l'Institut Europeu per a la Gestió de la Diversitat i la Fundació Alares.

 

Com a signant del Charter, el Vapor Llonch, es compromet amb un decàleg de principis que inclouen, entre altres, el compromís de promoure la conciliació de la vida laboral i personal, la sensibilització sobre els principis d'igualtat d'oportunitats i respecte a la diversitat o la seva gestió.

 

De fet, des del Vapor Llonch hi ha en marxa diferents línies de treball que operen sota aquests principis. Per exemple, es promou la conciliació mitjançant el servei d’atenció a fills/es dels usuaris/es del Vapor Llonch mentre els seus pares i mares participen en cursos de formació, en les sessions informatives de la borsa de treball o entren a la sala de la feinateca per buscar ofertes de formació o treball. L’atenció és presta a infants de 0 a 3 anys i s’ha ampliat a la franja d'edat compresa entre els 3 i 12 anys durant el període de vacances dels centres d’ensenyament. Aquest servei està obert durant els dies laborables de vuit del matí a tres de la tarda i s’ha fet extensiu també als nens/es dels treballadors/es de l’empresa municipal Promoció Econòmica S.L.

 

Charter

 

Qualsevol empresa o institució es pot adherir al codi de compromís voluntari per donar suport i promoure els principis de la incluisó de la diversitat i la no discriminació a la feina. Per a més informació es pot consultar el web www.fundaciondiversidad.org.